บางครั้ง เวลาที่เราได้เจอคนที่เก่งหรือมีความสามารถ คนส่วนใหญ่มักจะตั้งคำถามแค่ว่า “ทำไม” คนๆนั้นถึงได้ต่างกับเราขนาดนี้ หลายๆคนมักจะหยุดคำถามไว้แค่นั้น แต่กลับลืมนึกถึงคำถามที่ว่า “ทำยังไง” เราถึงจะเป็นเหมือนคนๆนั้น ซึ่งพี่คิดว่าคำว่า ”ทำยังไง” นี่แหละคือ จุดเริ่มต้นของการที่คนๆนึงจะสามารถพัฒนาตัวเองได้ เพราะการที่เราตั้งคำถามคือการที่เราเริ่มอยากจะหาคำตอบ และคำตอบนั้นคือสิ่งที่เราสามารถนำมาปรับใช้กับตัวเองได้จริงๆ

              ซึ่งบริษัทจำลองจุฬาฯจึงถูกจัดตั้งขึ้นมาเพื่อจุดประสงค์นี้ เพื่อที่จะเป็นตัวนำทางให้เกิดการเรียนรู้ซึ่งนำไปสู่การพัฒนาตัวเอง ทุกอย่างภายในองค์กรถูกสร้างมาเพื่อตอบจุดประสงค์นี้อย่างแท้จริง ไม่ว่าจะเป็นการสร้างการเรียนรู้ให้กับตัวเองที่ได้เข้ามาทำงาน รวมถึงการได้”มอบ”การเรียนรู้ให้กับคนอื่นอีกด้วย

              ทั้งนี้พี่ก็อยากขอให้น้องๆทุกคนได้ใช้ประโยชน์จาก”โอกาส”ที่ได้รับอันนี้เพื่อความก้าวหน้าของตัวเองต่อไปนะครับ